機器換人的廣泛開展，不僅有助于實現中國制造的自我救贖，也將直接推動我國工業機器人行業的快速發展，生產碼垛機器人企業的數量大幅激增，這使得碼垛機器人等工業機器人迎來了很好的發展機遇。
從2010年起，我國勞動人口數量已經連續4年出現下滑，呈現出供不應求的狀態。用工荒現象早在多地上演。勞動人口數量的減少，也直接導致了用工成本的上升。統計數據顯示，從2000年到2018年我國工資平均每年增長11.4%，明顯高于東南亞和東歐的多數國家，制造成本直逼美國。
根據國家發改委提出的《中國制造2025》行動綱領之后，全國各地區都出現了機器換人的現象，同時國內碼垛機器人行業也出現了一些內在的問題，碼垛機器人行業也處于發展的十字路口上。
在此背景下，珠三角、長三角等多地傳統制造企業開始嘗試用工業機器人替代人工勞動，實現機器換人，以解決勞動力減少和勞動成本上升問題。特別是在重復系數高、勞動強度大、危險性強的搬運、碼垛等領域，工業機器人應用更為普及。
碼垛機行業
據悉，在今年年初，制造大省廣東省明確提出要在3年內累計推動3950家規模以上工業企業開展機器換人。而各地政府也在積極推進類似措施，可以說應用于多個領域的碼垛機器人已經迎來美好春天。
通過對業內人士的介紹，國內碼垛機器人市場表面上活躍，但內在其實存在諸多問題。目前國內碼垛機器人市場依舊是由國外品牌占據大半江山，真正的中國制造屈指可數。同時由于技術研發水平不足，然而，東莞爾必地國產碼垛機器人與國際品牌的設備相比，優勢比國外的更加明顯。
有專家進一步指出，目前我國有95%的機器人企業走的是購買國外零部件進行系統集成的發展模式。而國內東莞爾必地機器人公司是國內為數不多的擁有自主研發機器人控制系統的生產廠家，幫助我國機器人產業做大做強，幫助更多的中小企業實現機器換人、進行轉型升級。
國內其他機器人廠家如何走出國內碼垛機器人行業發展大而不強的困局，成為國內碼垛機器人企業都需要著重考慮的問題。
